HR бөліміндегі Колл-орталық операторы

Не істеу керек:

• Компания вакансияларына қызығушылық танытқан кандидаттардан келіп түскен және шығыс қоңырауларды өңдеу.
• Ашық вакансиялар, кандидаттарға қойылатын талаптар және жұмыс шарттары туралы ақпарат беру.
• Кандидаттардың өтініштерін дерекқорда тіркеу және персоналды таңдау бойынша менеджерлермен сұхбаттасуға уақыт белгілеу.
• Кандидаттармен жұмыс істеу және тарту арналарының тиімділігі бойынша есеп беру.
• Вакансиялар мен кандидаттарға қойылатын талаптар туралы ақпаратты жаңарту үшін компания бөлімдерімен ынтымақтастық.

Біз ұсынамыз:

• Сұхбат барысында талқыланатын, сіздің тәжірибеңізге және біліктілігіңізге сәйкес келетін жалақы.
• Кәсіби өсу мүмкіндігі бар ірі, тұрақты компанияда жұмыс.
• Қаланың орталығындағы ыңғайлы кеңсе және дос коллектив.
• Икемді жұмыс кестесі, жартылай жұмыс уақыты мүмкіндігі.
• HR және байланыс саласында дағдыларды дамытуға арналған корпоративтік оқыту.

Талаптар:

• Колл-центрде жұмыс тәжірибесі немесе клиенттермен қызмет көрсету саласындағы лауазымдарда жұмыс істеу тәжірибесі артықшылық болып табылады.
• Жақсы коммуникациялық дағдылар, адамдармен тез тіл табыса білу.
• Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу.
• Детальдарға назар аудару, жауапкершілік және ұйымдастырылған.
• Компьютермен және кеңсе бағдарламаларымен сенімді жұмыс істеу қабілеті.