Оператор Колл-центра в Отделе HR

Что нужно делать:

• Обработка входящих и исходящих звонков от кандидатов, заинтересованных в вакансиях компании.
• Предоставление информации по открытым вакансиям, требованиям к кандидатам и условиям работы.
• Регистрация заявок кандидатов в базе данных и назначение собеседований с менеджерами по подбору персонала.
• Ведение отчетности по работе с кандидатами и эффективности использования каналов привлечения.
• Сотрудничество с отделами компании для обновления информации о вакансиях и требованиях к кандидатам.

Мы предлагаем:

• Заработную плату, обсуждаемую на собеседовании, которая будет соответствовать вашему опыту и квалификации.
• Работу в крупной, стабильной компании с возможностью профессионального роста.
• Комфортный офис в центре города и дружный коллектив.
• Гибкий график работы, возможность частичной занятости.
• Корпоративное обучение и развитие навыков в области HR и коммуникаций.

Требования:

• Опыт работы в колл-центре или на позиции, связанной с обслуживанием клиентов, будет преимуществом.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение быстро находить общий язык с людьми.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Внимание к деталям, ответственность и организованность.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.